精准把脉，暖心护航：外语学院“院长书记下午茶”活动圆满结束

　　历时一月，覆盖全院四个年级，外语学院“院长书记下午茶”系列活动于11月13日圆满落下帷幕。本次活动旨在打破沟通壁垒，零距离倾听学生“心声”，并为各年级学生面临的阶段性难题提供精准指导和实际解决方案，收获了同学们的热烈反响与一致好评。

　　活动摒弃“一刀切”的形式，采用分年级、小范围的精准座谈模式，确保每次交流都直击痛点、务求实效。

　　面向大一新生：破解“适应之困”。 针对新生普遍存在的对大学学习模式不适应、专业发展方向迷茫等问题，马院长不仅分享了英语学习的有效方法，更现场宣布了“新生导师引航计划”，将为每位新生匹配专业导师，提供常态化的学术与生涯规划指导，彻底解决了新生“求助无门”的焦虑。

　　面向大二学生：破解“选择之惑”。 大二学生正处于专业分流与能力拓展的关键期。围绕同学们关于专四、教资认定、学科竞赛的疑问，学院决定请高年级的学长学姐给学生开展分享会，传授备考经验，帮助学生顺利通过专四考试。

　　面向大三学生：破解“前途之虑”。考研与实习是大三学子最关切的话题。马院长就考研院校选择、备考策略进行了深入分析，并透露学院正在积极拓展新的实习实践基地，以提供更多优质选择。针对实习难的问题，学院将建立“实习信息精准推送群”，由导师专人负责，确保信息高效直达。

　　面向大四毕业生：破解“毕业之忧”。对于忙于毕业论文、考研、找工作毕业生，学院领导现场办公，解答了关于论文答辩、离校手续等具体事务。同时，学院将强化“一对一”就业帮扶机制，对尚未落实工作的学生进行简历修改、面试模拟、企业推荐等精细化指导，直至学生成功签约。

　　本次“下午茶”活动不仅是一场倾听的盛会，更是一次解决问题的现场会。学院领导表示，同学们提出的宝贵“新声”已被详细记录，并纳入学院下一步的工作规划中。通过此次活动，学院成功地将学生的“问题清单”转化为学院的“服务清单”，实现了管理与育人同频共振，为培养高素质外语人才注入了源源不断的暖心动力。